Buenos días,
Sandraq tenías hasta el 20 de Diciembre para recibir el aguinaldo o gratificación navideña, cuya cantidad mínima a percibir es de 15 días de salario por cada año trabajado o una parte proporcional en caso de ser necesario.
El aguinaldo es un beneficio laboral y un derecho inalienable de los trabajadores, por lo cual, el empleador está obligado a pagarlo, sin poder reducir su cantidad o negarse a pagarlo, incluso alegando dificultades económicas.
Si pasado el 20 de Diciembre, y no has recibido el aguinaldo, tienes la opción de denunciar a la empresa, la cual se enfrentará a una multa de hasta S/. 36,500.00 por falta grave, según lo estipulado en el artículo 4 del Decreto Supremo N° 005-2002-TR.
Además, en caso de tener algún problema, puedes ponerse en contacto con la Procuraduría Federal de Defensa de los Trabajadores (PROFEDET), donde recibirás asesoría gratuita.
Espero haber sido de ayuda.
