El salario del presidente de Perú se determina de acuerdo a las disposiciones establecidas en la constitución del país.
Del mismo modo, el sueldo de otros altos funcionarios del gobierno, como los ministros, también se calcula según la ley vigente.
Este ha sido el procedimiento seguido durante años, sin embargo, los presidentes recientes han realizado modificaciones en sus salarios que han sido legalmente aprobadas.
Algunas personas consideran que el salario del presidente de Perú es elevado, mientras que otros sostienen lo contrario.
Lo cierto es que el salario presidencial se determina de acuerdo a normas internas y no externas, por lo tanto, resulta difícil hacer comparaciones con otros países de América Latina.
¿Cómo se establece el salario del presidente de Perú?
La constitución de Perú establece que el sueldo del presidente debe ser acorde al alto cargo que ocupa, permitiéndole vivir de manera cómoda antes y después de su mandato.
La remuneración recibida debe ser también acorde a la situación económica que atraviese el país en ese momento.
Por lo tanto, exigir un aumento cuando la inflación y las deudas aumentan sería una petición imposible e injusta de cumplir, aunque en situaciones estables se podría considerar un aumento salarial para el presidente de Perú.
Además del salario acorde a su función, el presidente y su familia residen en el Palacio de Gobierno y se cubren sus necesidades de alimentación, salud y transporte.
El Poder Legislativo es responsable de supervisar los otros poderes del Estado, por lo tanto, una de sus funciones es aprobar el salario de un mandatario durante su mandato presidencial.
Remuneración del presidente Martín Vizcarra
Durante su mandato presidencial (2018-2020), el ex presidente Martín Vizcarra recibió una remuneración mensual de 15.000 soles, lo que equivale aproximadamente a 4.200 USD.
Se estima que a lo largo de un año, Vizcarra recibió alrededor de 50.000 USD y durante todo su mandato presidencial, un total de 134.400 USD.
En el mismo período, los ministros que trabajaron junto a él recibieron un salario mayor por sus funciones, aproximadamente 30.000 soles.
Todas las necesidades del presidente y su familia fueron cubiertas por el estado durante su mandato, además, recibirá una pensión vitalicia por su trabajo realizado.
Recorte en el salario del presidente Vizcarra
En mayo de 2020, el presidente Martín Vizcarra decidió reducir su salario, así como el de los ministros y otros funcionarios, para utilizar ese dinero en la lucha contra la pandemia.
Como resultado, el salario del presidente de Perú se redujo en un 15% y el de los funcionarios públicos en un 10% durante aproximadamente tres meses, es decir, hasta agosto.
Este dinero se utilizó para financiar una ayuda económica dirigida a los familiares de los trabajadores fallecidos del sistema de salud, como reconocimiento a sus esfuerzos para controlar el COVID-19.
¿Cuál será el salario del presidente de Perú en este nuevo gobierno?
Todavía no se ha hecho público cuál será el sueldo del nuevo presidente de Perú, Francisco Rafael Sagasti Hochhausler. De hecho, su llegada a la presidencia fue inesperada.
Sagasti, un ingeniero de profesión, asumió el cargo de Presidente de la República del Perú a los 76 años de edad después del rechazo masivo de su predecesor, Manuel Merino.
Aunque Merino fue elegido presidente con la mayoría de los votos y a través de un proceso electoral imparcial, los resultados no fueron bien recibidos por el pueblo, que salió a las calles a protestar.
Después de seis días de manifestaciones, varios heridos y dos jóvenes fallecidos, el presidente Manuel Merino renunció y su puesto fue ocupado por Francisco Sagasti mediante votación en el Congreso.
Su salario se determinará de acuerdo con lo establecido en la Constitución de Perú y cualquier modificación deberá ser aprobada previamente por el Poder Legislativo.
¿El expresidente de Perú tendrá derecho a una pensión vitalicia?
El nuevo presidente, Francisco Sagasti, permanecerá en funciones hasta junio de 2021, momento en el que se decidirá si recibirá una pensión vitalicia por su servicio.
Por otro lado, hay mucha controversia en torno al expresidente Manuel Merino. Aún no se ha decidido si recibirá una pensión vitalicia por su breve ejercicio presidencial de apenas 6 días.
Mirtha Vásquez, presidenta del Congreso nacional, ha comunicado que, de acuerdo con la ley, el expresidente Merino debería recibir una pensión por su desempeño como jefe de estado, a pesar de su corta duración en el cargo.
Asimismo, cabe mencionar que se está considerando un nuevo proyecto de ley que prohibiría la pensión vitalicia para los presidentes, lo cual tendría repercusiones en el actual mandatario, Francisco Sagasti.
La remuneración del presidente de Perú tras su retiro incluye un salario mensual de 15.600 soles, un vehículo a su disposición con un chofer dedicado a su servicio.
Además de esto, se le otorga un seguro de salud y agentes privados para garantizar su seguridad.
El salario más elevado para el presidente de Perú
Durante el mandato de Alejandro Toledo, uno de los presidentes de la República del Perú recibió uno de los salarios más altos.
El propio Jefe de Estado se asignó un salario equivalente a 18.000 USD, con dos bonificaciones anuales, además de todos los beneficios correspondientes a su cargo.
Esta acción generó una gran controversia en todo el país y la mayoría de la población expresó su descontento tanto con el presidente como con la decisión del Poder Legislativo.
La solicitud de un aumento de salario para el presidente o los ministros debe ser aprobada por el Poder Legislativo, por lo tanto, respaldaron su decisión a pesar de la difícil situación económica del país.
Por otro lado, el presidente Toledo y los ministros debían justificar su solicitud, aunque la única respuesta obtenida fue que se estableció el salario en función de ciertos niveles de remuneración.
Esta afirmación no fue explicada detalladamente y solo generó más controversias.
El salario del presidente de Perú debe determinarse teniendo en consideración los lineamientos establecidos en la constitución, es decir, debe considerar la situación económica del país y el impacto que esto podría tener en la población.
